数据分析师当面告知

宏利人壽保險(國際)有限公司
2026-12-25 20:17:40
社招本科

岗位详情

地区:

成都市

专业要求:

统计学计算机科学与技术

岗位职责:

担任团队负责人,为各业务和职能部门交付数据项目。 主导数据建模活动(概念模型、逻辑模型和物理模型),交付可信、可复用的数据集和语义模型,以支持报表和分析。 与高级利益相关方沟通,确保在优先级和路线图上达成一致。 从业务负责人、业务用户、产品负责人等利益相关方处收集业务需求。 准备项目计划及子计划(沟通计划、培训计划等)和项目登记册(风险、问题、行动、决策)。 指导日常项目活动,并管理团队朝着项目目标推进。 带领团队通过基于云的企业数据湖(EDL)平台交付所需的ETL及其他数据应用。 带领团队执行数据收集和清洗,确保数据准确性和可靠性,进行数据转换并整合为适合分析的格式,开发图表/图形和仪表板,通过可视化支持的引人入胜的叙述向利益相关方呈现数据洞察。 定期向高级利益相关方汇报进展并寻求指导。 处理问题解决,并根据需要向发起人/指导委员会上报问题/风险。 为自动化流程做出贡献,以实现更快的部署。 为测试、验证、验收和监控流程的标准化做出贡献,以增强用户信心。 为建立确保可复用性和可扩展性的项目交付标准做出贡献。 为集中式最佳实践库做出贡献,在监督与保护我们的数据之间取得平衡。 技能与资格 具备熟练的英语书面和口头沟通能力,包括与高级利益相关方有效沟通以及在业务用户和技术用户之间进行转换的能力。 熟练使用SQL、Power BI、Python、Spark和Excel等工具进行数据查询、处理、分析和可视化。 具有云和大数据工具(如ADLS、Data Factory、DataBricks)以及在企业数据湖(EDL)平台上交付ETL和数据应用的经验。 在面向分析的数据建模和模式设计方面具有深厚专业知识,包括设计可复用和可扩展的数据集及语义模型。 具有团队领导和交付领导经验,包括利益相关方协调、需求收集、规划、风险/问题管理以及推动团队实现成果。 自给自足且自我驱动。 强大的分析和问题解决能力。 教育与经验 学士学位,最好为统计学、数学、计算机科学或数据分析相关专业。 在以下一个或多个领域拥有10年以上经验: 数据分析师 BI分析师 团队领导或项目管理经验 具有保险和/或金融行业经验,具备健康数据知识者优先。 加入我们的团队后: 我们将赋能您学习和成长,实现您期望的职业发展。 我们将在灵活的环境中认可并支持您,在这里,福祉和包容不仅仅是口号。 作为我们全球团队的一员,我们将支持您塑造您希望看到的未来。 关于宏利和约翰·汉考克 宏利金融集团是一家领先的国际金融服务提供商,帮助人们更轻松地做出决策,过上更好的生活。如需了解更多信息,请访问 https://www.manulife.com/en/about/our-story.html。 宏利是平等机会雇主 在宏利/约翰·汉考克,我们拥抱多样性。我们努力吸引、发展和留住一支与我们服务的客户一样多元化的员工队伍,并营造一个拥抱文化和个人力量的包容性工作环境。我们致力于公平的招聘、留用、晋升和薪酬,我们在所有实践和项目中均不因种族、血统、原籍地、肤色、民族出身、公民身份、宗教或宗教信仰、信条、性别(包括怀孕及与怀孕相关的状况)、性取向、遗传特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或任何其他受适用法律保护的依据而进行歧视。 我们的首要任务是消除障碍,提供平等的就业机会。人力资源代表将与在申请过程中要求合理便利的申请人合作。在便利申请过程中分享的所有信息将按照适用法律以及宏利/约翰·汉考克的政策进行存储和使用。如需在申请过程中请求合理便利,请联系 hr@manulife.com。 工作安排 混合办公

招聘要求:

岗位职责: 担任团队负责人,为各业务和职能部门交付数据项目。 主导数据建模活动(概念模型、逻辑模型和物理模型),交付可信、可复用的数据集和语义模型,以支持报表和分析。 与高级利益相关方沟通,确保在优先级和路线图上达成一致。 从业务负责人、业务用户、产品负责人等利益相关方处收集业务需求。 准备项目计划及子计划(沟通计划、培训计划等)和项目登记册(风险、问题、行动、决策)。 指导日常项目活动,并管理团队朝着项目目标推进。 带领团队通过基于云的企业数据湖(EDL)平台交付所需的ETL及其他数据应用。 带领团队执行数据收集和清洗,确保数据准确性和可靠性,进行数据转换并整合为适合分析的格式,开发图表/图形和仪表板,通过可视化支持的引人入胜的叙述向利益相关方呈现数据洞察。 定期向高级利益相关方汇报进展并寻求指导。 处理问题解决,并根据需要向发起人/指导委员会上报问题/风险。 为自动化流程做出贡献,以实现更快的部署。 为测试、验证、验收和监控流程的标准化做出贡献,以增强用户信心。 为建立确保可复用性和可扩展性的项目交付标准做出贡献。 为集中式最佳实践库做出贡献,在监督与保护我们的数据之间取得平衡。 技能与资格 具备熟练的英语书面和口头沟通能力,包括与高级利益相关方有效沟通以及在业务用户和技术用户之间进行转换的能力。 熟练使用SQL、Power BI、Python、Spark和Excel等工具进行数据查询、处理、分析和可视化。 具有云和大数据工具(如ADLS、Data Factory、DataBricks)以及在企业数据湖(EDL)平台上交付ETL和数据应用的经验。 在面向分析的数据建模和模式设计方面具有深厚专业知识,包括设计可复用和可扩展的数据集及语义模型。 具有团队领导和交付领导经验,包括利益相关方协调、需求收集、规划、风险/问题管理以及推动团队实现成果。 自给自足且自我驱动。 强大的分析和问题解决能力。 教育与经验 学士学位,最好为统计学、数学、计算机科学或数据分析相关专业。 在以下一个或多个领域拥有10年以上经验: 数据分析师 BI分析师 团队领导或项目管理经验 具有保险和/或金融行业经验,具备健康数据知识者优先。 加入我们的团队后: 我们将赋能您学习和成长,实现您期望的职业发展。 我们将在灵活的环境中认可并支持您,在这里,福祉和包容不仅仅是口号。 作为我们全球团队的一员,我们将支持您塑造您希望看到的未来。 关于宏利和约翰·汉考克 宏利金融集团是一家领先的国际金融服务提供商,帮助人们更轻松地做出决策,过上更好的生活。如需了解更多信息,请访问 https://www.manulife.com/en/about/our-story.html。 宏利是平等机会雇主 在宏利/约翰·汉考克,我们拥抱多样性。我们努力吸引、发展和留住一支与我们服务的客户一样多元化的员工队伍,并营造一个拥抱文化和个人力量的包容性工作环境。我们致力于公平的招聘、留用、晋升和薪酬,我们在所有实践和项目中均不因种族、血统、原籍地、肤色、民族出身、公民身份、宗教或宗教信仰、信条、性别(包括怀孕及与怀孕相关的状况)、性取向、遗传特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或任何其他受适用法律保护的依据而进行歧视。 我们的首要任务是消除障碍,提供平等的就业机会。人力资源代表将与在申请过程中要求合理便利的申请人合作。在便利申请过程中分享的所有信息将按照适用法律以及宏利/约翰·汉考克的政策进行存储和使用。如需在申请过程中请求合理便利,请联系 hr@manulife.com。 工作安排 混合办公

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宏利人壽保險(國際)有限公司

宏利人壽保險(國際)有限公司,成立于1984-12-07,位于香港,登记状态:仍注册,注册资本-