1.参与公司行政管理体系建设，协助制定和完善管理制度及流程； 2.轮岗学习各核心业务模块，了解公司运营模式及战略规划； 3.协助跨部门处理日常事务，包括会议组织、文件起草、跨部门沟通协调； 4.参与重要项目的推进与跟踪，完成上级交办的其他工作。