岗位职责：工作内容 1、完成雇员用工与社保权益的相关操作，以及系统平台的相关操作； 2、提供各类报表与开具各类证明； 3、企业各项补贴申请； 4、跨部门信息沟通； 5、主管安排的其他辅助性工作； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源、社会保障、管理类专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力、沟通表达能力、适应能力、执行力以及应变能力； 对各类数据及政策具有敏感性； 3、每周可保证出勤3-4天，实习期不少于6个月者优先； 4、具备基础的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 基础信息：工作地点：上海；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：4；提供实习证明：否；可转正：否