岗位职责：招聘｜机构负责人助理（运营实习生） 面向在校大学生｜可连续实习6个月优先 我们希望招聘一名尚未毕业的在校大学生，未来半年协助机构负责人开展招聘、新媒体运营、业务数据统计及日常运营工作。 这不是一个每天只负责整理文件、打印资料的普通实习岗位。 你会直接参与公司的实际经营工作，并在机构负责人的指导下，接触人员招聘、抖音短视频、AI机器人外呼、销售团队管理及业务数据分析等工作。 主要工作内容 1. 协助人员招聘 根据公司的招聘计划，在各招聘平台发布和维护招聘信息； 筛选求职者、进行初步沟通、安排面试； 协助招聘业务人员、审核员及其他岗位人员； 统计招聘渠道、应聘人数及招聘效果。 2. 协助抖音短视频运营 根据公司的业务方向，协助整理短视频选题和内容； 参与口播文案编辑、视频剪辑及发布； 统计不同视频的播放、咨询及客户转化情况； 不断测试和改进短视频内容。 3. 协助改进机器人外呼 整理机器人呼叫过程中客户的常见回答和拒绝原因； 协助修改、测试和优化机器人呼叫话术； 统计不同话术的接通、意向及客户转化效果； 不断寻找效果更好的沟通方式。 4. 业务人员数据统计与考核 每天统计业务人员的： 电话开发量｜客户添加量｜有效意向客户｜报价客户｜签约客户｜实际回款 协助建立业务人员日报、周报及月度考核数据； 发现数据异常，及时向负责人反馈； 协助负责人进行业务团队的日常管理和绩效统计。 5. 协助机构负责人处理其他运营工作 根据实际经营需要，协助进行市场信息收集、文案整理、数据统计、招聘及其他运营事项。 我们希望你具备 在校大学生，能够连续实习6个月左右优先。 专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、电子商务、新媒体、计算机等相关专业均可。 相比专业，我们更加看重： 头脑灵活、学习速度快、做事认真、有责任心； 熟悉电脑和常用办公软件； 愿意学习抖音、短视频及AI工具； 对数据比较敏感，能够认真完成统计工作； 执行力强，安排的事情能够及时落实。 会使用剪映等视频剪辑软件、有短视频运营经验，或者熟悉AI工具者优先。 不会没有关系，愿意认真学习更重要。 这个实习岗位，你能学到什么？ 你不会只是完成学校要求的“实习”。 未来半年，你会比较深入地参与一家认证机构的实际经营。 你能够接触到： 公司怎样招聘和筛选人才； 怎样通过抖音等平台获得客户； AI机器人如何进行客户开发； 销售团队如何进行数据统计和绩效管理； 一项业务如何从推广、获得客户，到跟踪、成交和回款。 表现优秀、学习能力强的实习生，我们会逐渐让你承担更多工作。 你也可能从最初的运营实习生，逐渐成长为真正能够独立负责部分招聘、短视频运营、业务数据分析或者团队管理工作的机构负责人助理。 我们更希望找到这样的人 你现在可以没有太多工作经验。 但希望你聪明、认真、愿意学。 遇到不会的事情愿意研究； 交代的工作能够主动推进； 看到问题能够思考怎么改进； 而不是每天等待别人告诉你下一步做什么。 如果你希望未来半年真正接触企业的实际经营，而不只是找一个地方完成学校实习任务， 欢迎来和我们聊一聊。 实习待遇、工作时间及其他具体事项面谈，根据个人能力和实际情况确定。 基础信息：工作地点：苏州；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：新媒体运营；内容运营；抖音；小红书；微信公众号