招聘经理(J14986)当面告知
上海复星医药（集团）股份有限公司
2026-12-25 19:49:02
社招本科硕士
岗位详情
地区：
上海
专业要求：
专业不限
岗位职责：
1. 招聘：作为招聘团队核心人员，独立承接公司各板块端到端招聘工作；主导简历寻访、面试推进、offer 谈判、入职跟进全流程。 持续优化招聘效能，提升自主招聘能力，保障招聘交付质量，整体到岗率 95%；深度对齐业务需求，优化面试匹配标准，与业务部门高效协同。 统筹校园招聘，建设与提升雇主品牌影响力。
2. 人才 Mapping 与人才储备：
3. 招聘体系及运营管理（5%）： HR 团队北森系统操作培训、招聘流程赋能培训；输出招聘进度多维度统计、分析报表，保障数据准确性；统筹管理招聘平台、猎头、背调等各类外部供应商，做好供应商评估与维护。
任职条件：
1. 本科及以上学历，8 年及以上完整企业端招聘实操经验，生物医药 / 细胞治疗 / 创新药行业优先；
2. 具备全职能、多职级端到端独立招聘交付能力，有 0 1 新基地 / 新团队搭建、校园招聘完整项目经验；
3. 拥有 CGT、创新药行业人才 mapping 实战经历，有研发、商业化、生产板块大量人才寻访储备经验优先；
4. 熟悉北森招聘系统，会使用 AI 招聘工具（Workbuddy 等），能够搭建自动化数据报表，具备降本增效项目落地成果者优先；
5. 具备 SOP 流程搭建、供应商管理、内部培训赋能经验；
6. 极强业务同理心，善于跨部门沟通，结果导向，能够承受多任务并行的工作压力。
招聘要求：
职位描述：
1. 招聘：作为招聘团队核心人员，独立承接公司各板块端到端招聘工作；主导简历寻访、面试推进、offer 谈判、入职跟进全流程。 持续优化招聘效能，提升自主招聘能力，保障招聘交付质量，整体到岗率 95%；深度对齐业务需求，优化面试匹配标准，与业务部门高效协同。 统筹校园招聘，建设与提升雇主品牌影响力。
2. 人才 Mapping 与人才储备：
3. 招聘体系及运营管理（5%）： HR 团队北森系统操作培训、招聘流程赋能培训；输出招聘进度多维度统计、分析报表，保障数据准确性；统筹管理招聘平台、猎头、背调等各类外部供应商，做好供应商评估与维护。
任职条件：
1. 本科及以上学历，8 年及以上完整企业端招聘实操经验，生物医药 / 细胞治疗 / 创新药行业优先；
2. 具备全职能、多职级端到端独立招聘交付能力，有 0 1 新基地 / 新团队搭建、校园招聘完整项目经验；
3. 拥有 CGT、创新药行业人才 mapping 实战经历，有研发、商业化、生产板块大量人才寻访储备经验优先；
4. 熟悉北森招聘系统，会使用 AI 招聘工具（Workbuddy 等），能够搭建自动化数据报表，具备降本增效项目落地成果者优先；
5. 具备 SOP 流程搭建、供应商管理、内部培训赋能经验；
6. 极强业务同理心，善于跨部门沟通，结果导向，能够承受多任务并行的工作压力。
公司介绍
上海复星医药（集团）股份有限公司
上海复星医药（集团）股份有限公司，成立于1995-05-31，位于上海，法定代表人：陈玉卿，登记状态：存续，注册资本267042.9325万人民币，公司类型：其他
上海复星医药(集团)股份有限公司(“复星医药”,股票代码:600196.SH,02196.HK)成立于1994年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团，直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。复星医药以患者为中心、临床需求为导向，通过自主研发、合作开发、许可引进、深度孵化的方式，持续丰富创新产品管线，提升FIC(First-in-class,即同类)与BIC(Best-in-class,即同类最佳)新药的研究与临床开发能力，加快创新技术和产品的研发和转化落地。在“4IN”(创新Innovation、国际化Internationalization、智能化Intelligentization、整合Integration)的战略指导下，复星医药秉承“创新转型、整合运营、稳健增长”的发展模式以及为股东创造价值的信念，不断加强自主研发与外部合作，丰富产品管线，强化全球化布局，提升运营效率，同时，积极推进医疗健康产业线上线下布局，致力于成为全球医疗健康市场的一流企业。