应聘条件： 1、2024届，2025届，2026届统招本科院校毕业生；财务类专业，学生会干部优先考虑； 2、本科及以上学历，能如期取得毕业证、学位证； 3、具有扎实的专业知识和优秀的学习能力； 4、诚信、正直、心态积极，有团队合作精神； 5、身体健康，服从工作安排。 培养计划: 公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段： 初出茅庐：入职培训及终端销售实习——此阶段核心是：懂产品、懂消费者；为期3个月。 暂露头角：财务工作基础了解——此阶段的核心是：懂业务，扎实财务岗基本功，为期3个月。 牛刀初试：承接财务赋能中心项目推动；为期6个月。 薪酬福利: 培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下： 1、培养期薪酬标准：本科5700-6500元/月，研究生7000元/月，年终13薪 2、定岗薪酬：8-10万/年 3、福利政策： 五险+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+免费公寓住宿 绩优者享有股份分红机会。 职位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、社会保险、股票期权