1. 负责公司招聘账号的新媒体平台社群的搭建与日常运营，制定并执行社群内容规划及互动策略，提升用户活跃度与品牌粘性。 2. 策划并发布符合公司品牌风格的社群内容，包括话题讨论、活动推送、用户互动等，增强待招人选参与感与归属感。 3. 通过数据分析持续优化社群运营策略，提升社群增长效率、留存率及转化效果。 4. 组织线上社群活动，引导用户分享与传播，扩大品牌影响力与社群覆盖面。 5. 收集团队反馈与用户需求，协同相关部门推动服务优化。 1. 具备良好的沟通能力与用户服务意识，能够有效维护社群关系； 2. 熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有社群运营敏感度； 3. 具备一定的内容策划与活动组织能力，能独立完成社群运营任务； 4. 逻辑清晰，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 5. 工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的运营环境。