岗位描述 1. 负责培训系统的产品洞察与产品设计，深入理解销售顾问培训、评审考核等业务场景，独立输出产品需求文档（PRD）与交互原型； 2. 负责培训系统的开发与运维，参与前后端功能开发，保障系统稳定运行与迭代交付； 3. 负责AI能力接入，探索AI辅助检核、智能问答、个性化学习推荐等能力与培训场景的深度融合，落地系统智能化升级，延展培训产品的能力边界； 4. 负责新功能与新系统的使用培训、应用推广，协助内部用户熟悉系统操作，编写使用手册与培训材料，提升系统落地效果与用户接受度； 5. 收集用户反馈及NPS调研数据，持续优化产品体验，推动培训数字化运营效率提升。 任职要求 1. 2027届 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等计算机相关专业； 2. 具备扎实的计算机基础知识，熟悉数据结构与算法、数据库原理； 3. 具备全栈开发能力，熟悉以下技术栈中的一种或多种： - 前端：Vue3 / React、TypeScript、Vite - 后端：Node.js、MySQL 或其他关系型数据库 - 具备企业协同办公平台（如飞书/企业微信）开放能力对接经验者优先，如H5鉴权、扫码签到、消息卡片推送等 4. 具备AI应用能力，了解大模型API调用（如OpenAI/文心/通义千问等）、Prompt工程基础，有AI能力落地项目经验者优先； 5. 具备产品思维，能够独立完成需求分析、产品文档撰写； 6. 具备良好的表达与培训能力，能够面向非技术用户讲解系统功能、编写培训材料； 7. 学习能力强、逻辑清晰，具备较强的沟通协调与项目推进能力； 8. 有相关项目经历、实习经历或竞赛获奖经历者优先。