岗位描述 1、参与区域门店业务质量诊断分析，识别业务问题，协助门店提出改善方案，并进行追踪及定期复盘，与总部零售 2、参与零售中心系统需求的收集和整理，反馈至总部，推动系统功能的迭代升级； 3、参与区域零售人员的绩效核算，协助总部持续优化绩效方案； 4、协助区域运营经理制定门店的业务目标，支持完成订单申诉等流程审批工作； 5、参与区域其他业务相关项目的规划及实施。 任职要求 1、在校本科生； 2、周度出勤5天（可请假）； 3、至少具备1段实习经理； 4、具备汽车行业或零售相关数据分析经验者优先考虑； 5、熟悉Salesforce等CRM软件，擅长数据分析，逻辑思维能力强； 6、细心，耐心，抗压性强，优秀的人际交往技能和沟通能力； 7、喜欢快节奏的工作模式和创业公司氛围。