岗位描述 1. 人力数据分析： 协助进行人力数据的整理与统计（如人员结构、绩效数据等），输出基础分析报表。 2. 企业文化支持： 参与内部文化活动的策划与落地，协助文案撰写、宣传物料准备等执行工作。 3. 招聘与配置协助：协助完成实习生或全职岗位的简历筛选、面试安排，跟进新人入职及转正流程。 4. 项目落地支持：协助HRBP推进部门内的培训、绩效、人才盘点等项目，做好会议组织与进度跟进。 任职要求 1. 本科或研究生在读，2027年及以后毕业优先。 2. 对人力资源感兴趣，有较强的逻辑思维和沟通能力，做事细心、有责任心。 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据敏感度。 4. 能稳定实习3个月以上，每周出勤4天及以上，可尽快到岗者优先。