1.仓储制度履行的监督与管理； 2.货物进、出、验、存、调、运等常规工作； 3.定期盘点，确保账目清晰，对盘盈盘亏、丢失、损坏等不符合管理制度的现象查明原因和责任人，提出处理意见； 4.对作业数据（包括：进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率等等）及时收集、分析，改善有关制度，确保仓储工作高效运行，降本增效； 5.同公司各职能部门及相关供应商沟通与协调，满足公司货物仓储管理的要求； 6.及时完成领导交办的其他工作。 1.本科及以上，供应链管理类专业优先，27届毕业生需至公司实习； 2.掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用； 3.熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用； 4.有较好的执行效率； 5.有较好的沟通和组织协调能力； 6.具有全局意识，能分轻重缓急，有条有理地处理仓储事务； 7.具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。