1.负责门店指标的分解及达成（业绩、产品、顾客）； 2.负责门店营销策略及活动方案的策划、推进落地； 3.负责门店内顾客洞察、会员运维、社群沙龙与大客户管理； 4.负责门店数字化运营，推进门店O2O模式和精细化运营工作； 5.负责门店人员的招募、培养、发展规划及团队文化建设； 6.完成部门交予的其他工作任务。 1.大学本科及以上学历。 2.具有5年及以上相关工作经验（条件优秀者可适当放宽），包括但不限于零售管理、门店管理、营销管理等相关工作经验。 3.具有2年以上团队管理经验。具备较强的协作与整合能力、解决问题的能力，担当作为、积极进取、热爱零售行业。 4.品行端正，身体健康，作风形象和职业信誉良好。 5.山东济南/按照公司要求地点。