（一）负责与内勤协同推进B端开拓及谈判合作，持续维护与B端的长期关系。 （二）负责项目的整体统筹，制定与实施工作目标和计划，把控项目运作全流程，组织召开相关会议，推动落实关键动作，提升项目产出。 （三）负责项目组组建，辅导组员进行项目运作的技能训练和复盘提升。 （四）积极参加公司提供的各项专业技能培训，全面提升团队管理和综合业务能力，完成项目组日常管理工作及公司交办的其它工作。 （一）年龄在 45 周岁以下，身体健康，品行端正、积极进取。 （二）国家正规院校的本科及以上学历，具有保险、金融、财税、人力资源、法律、营销等相关知识，对于条件特别优秀者，可适当放宽。 （三）认同职域理念，有职域资源、渠道经验或销售经验者优先，有独立的资源开拓及客户活动运作经验者优先。 （四）具备良好的沟通表达、组织协调和执行能力，目标感强，抗压力强、富有责任感和敬业精神。