该岗位将由公司总经理/副总经理作为导师直线带教和“一对一”结对培养，培养方向为销售业务人员，要求在培养周期内： 1、在各部门轮岗期间内，熟知并遵守公司各项规章制度及运营流程，履行部门职责、岗位职责； 2、学习掌握医药领域环境特征、医药商业行业政策与公司业务特点，学习业务实操； 3、尽自己所能完成导师安排的工作，在导师的带教下完成阶段性培养目标任务，并通过阶段性培养评估。 4、定岗在销售部门后，能独立完成自己负责医院的关系维护、计划下发以及回款等工作。 1、统招本科及以上学历，不限专业； 2、成绩优异，党员或学生干部优先； 3、认同公司企业文化，能够快速融入团队； 4、性格外向、主动思考、善于沟通交流。 5、学习能力、组织协调能力、创新能力强。