1.负责月度薪酬核算、发放全流程，确保数据准确、时效合规，并协助解答员工薪酬疑问； 2.负责月度/年度绩效考核数据的收集、复核与汇总，绩效工资核算与发放，跟踪绩效改进计划的落实； 3.负责承包商单位/外包人员的工资复核、费用结算及台账管理，把控用工成本与结算风险。 4.协助开展党支部基础工作，包括党员组织关系转接、党费收缴、会议记录及党建活动组织； 5.协助开展工会福利发放、职工活动策划、劳动竞赛等群团工作的落地执行； 6.协助撰写人力、人工成本分析报告，填报相关报表，协助撰写工会相关简报、总结报告及宣传稿件； 7.完成部门交办的其他重要工作。 专业要求：统计类,工商管理类,会计类