【岗位职责】 1.根据检定规程、作业指导书等技术文件开展校准工作； 2.正确使用、维护和保管本岗位使用的校准设备； 3.开展计量标准器具的量值溯源和校准确认工作； 4.在授权范围内核对相关项目校准数据； 5.编制原始记录和证书模板、作业指导书、技术表格、操作规程、不确定度评定报告等技术文件； 6.参与质量控制活动，接受内部监督； 7.维护实验室环境，符合所从事的校准工作要求； 8.完成上级交办的其它工作。 【任职资格】 1.2027届应届毕业生，自动化类,电气类,仪器类等相关专业； 2.中共党员（含预备党员）； 3.熟悉计量基础理论，具备数据处理基础能力； 4.英语四级及以上； 5.能够熟练使用Office办公软件； 6.学习能力强，工作严谨细致，有良好的沟通协作能力； 7.安全意识强，能适应现场技术工作； 8.身体健康，无不良嗜好； 9.有计量相关实习、项目经验，熟悉ISO17025体系者优先。 【福利待遇及职业发展】 1.具备行业竞争力的薪酬； 2.福利补贴：通讯费补贴+餐费补贴+防暑降温费+取暖费+资质补贴+免费体检+生日福利+节日福利+结婚慰问+生育慰问+子女教育慰问+丰富多彩文体活动； 3.全方位保障：五险+两金（住房公积金+企业年金）+补充医疗保险（重疾保险+住院门诊基金）+雇主责任险（含意外险）+工会惠员卡（补充医疗）+大额医疗救助基金＋特重病救助基金； 4.多样化假期：法定节假日+带薪年休假+探亲假+婚假+产假+护理假等多样化假期； 5.生活保障：公司建有职工生活区，内含职工宿舍、职工餐厅、生活超市、健身房、职工书屋，篮球、羽毛球馆及乒乓球、台球、棋牌室等; 6.奖励机制：广阔的个人价值实现平台，对于做出突出贡献的员工给予高额激励； 7.员工培养：通过导师带徒、岗位培训、生产见习、技能比武等形式，提高员工岗位技能和职业化水平，坚持全员培训与重点提高相结合，建立科学有效的人才培养体系，设置专业技术、经营管理、操作技能三条职业发展通道； 8.人才引进政策：生活、购房补贴等具体以烟台市人才引进实施细则为准。 专业要求：仪器类|自动化类|电气类 薪资面议