工作职责： 1、按培养计划完成公用工程各模块（如暖通、给排水、供配电、动力系统等）的轮岗学习，协助完成日常运行巡检、设备启停、参数抄录及基础维护等现场工作。 2、严格落实部门后备培养计划，完成各项专业培训、应急演练及实践任务，主动提升系统运行分析能力、故障预判与应急处置能力，以及跨班组协作配合能力。 3、参与公用工程系统的运行数据整理与能耗分析，协助优化设备运行参数，配合落实节能降耗、安全生产及标准化作业等专项改进工作。 4、完成部门及带教导师安排的其他工作，根据各班组缺编情况及生产保障需要，配合阶段性顶岗操作，确保水、电、气、冷、热等公用介质的安全、稳定、经济供应，支撑部门整体业务高效运转。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、电气类、自动化类、能源动力、制药工程、化学工程、暖通、给排水等相关专业。 2、服从多模块轮岗历练安排，能够深入一线掌握设备运行实操与维护要点；自驱力强，善于对运行参数、故障现象及处理过程进行复盘总结，具备在倒班作业及突发应急状况下冷静应对、解决现场问题的基本素质与韧性。 3、性格外向、稳重，具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够清晰传递运行信息与保障需求，主动协同各方保障生产用能及环境控制的稳定供应，并具有较强的安全合规意识与团队合作精神。 4、能接受轮岗倒班安排。