团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、数据分析与决策支持：建立并维护人力效能指标体系，追踪招聘质量、人才发展、组织健康度等组织效能相关数据，持续识别组织运行中的趋势、机会与潜在风险，为管理决策提供依据； 2、专项研究与项目推动：进行专项问题分析，从数据中识别管理问题，为业务团队提供有价值的洞察，并推动改善建议落地； 3、行业深度研究与洞察：追踪行业动态，研究外部标杆企业的先进案例，对比外部优秀实践与内部现状，提出可落地的优化建议； 4、组织机制与管理优化：与HRBP和COE合作，开展组织相关项目，包括但不限于组织诊断、流程优化、编制管理、绩效管理等。