一、门店运营 1、负责分区所辖门店业务辅导与业绩提升管理，及时督察反馈； 2、负责对区域内问题门店进行业务辅导，提高单店营收； 3、负责组织门店市场营销活动的执行及问题的分析处理跟进； 4、负责对营销活动中的执行与组织，并对实施过程中的问题反馈； 5、负责所辖分区客户投诉处理跟进； 6、负责分析门店的运营成本，制定成本控制措施并监督执行，通过优化运营流程，帮助门店盈利。 7、负责推广和指导门店使用数字化工具，帮助门店实现数据化管理 二、销售目标管理 1、制定月度工作计划，分解每日销售目标并督导加盟商、门店达成，及时跟踪出货数据并预警未达标门店； 2、分析门店销售数据（同比/环比），制作基础数据报表，并做相应改进计划； 3.执行常规营销方案，监督活动落地效果； 三、标准化执行监督 1、负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等； 2、负责按照规定的固定路线使用 ROS系统完成每日门店巡检工作； 3、负责督导区域内门店完成ROS 系统的自检工作。 4、负责战区内新入职员工培训计划，落实理论培训、实操演练、考核认证等环节保证上岗即能标准作业。 【办公地点】南宁、柳州 会在南宁、柳州两个城市驻点工作，驻点工作周期一年左右，柳州提供宿舍，宿舍两人一间，不接受在柳州驻点工作的勿投。