【职位描述】 1.参加岗前培训和多岗位轮岗实践，熟悉研发中心业务及流程。 2.协助开展培训赋能、科技创新、职能管理等相关工作。 【招聘条件】 1.学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书。 2.学历要求：本科及以上学历。 3.专业要求：教育、汉语言、新闻传播、管理、心理、人力资源、法律、经济、统计、航空航天、交通运输、计算机、电子信息、自动化、机械、能源动力、力学、数学、物理、安全工程等相关专业。 4.英语要求：大学英语六级（CET-6）及以上水平。 5.具有较强的沟通协调、学习、分析能力、适应能力和团队合作精神，以及较强的数据分析、语言和文字表达能力；工作态度认真、细致、负责。在校学习成绩优良，担任学生会干部、获得荣誉称号者优先；有培训、人力资源或民航相关科研、项目、实习经历者优先。 6.熟练操作日常办公软件，具备一定的数据分析或信息化工具应用能力。 7.身体及心理健康，无色盲色弱，符合公司背景调查要求。