【职位描述】 1.通过完善的培养机制，快速全面的了解山东分公司整体运作情况和业务流程。同时在充分考虑个人知识背景和性格特点的基础上，提供量身定制的个性化培养方案，全面关注大学生的成长和发展； 2.山东分公司将提供多样化的学习资源和个人展示平台，以师徒带教、定岗培养等相结合的方式全面提升个人能力，为青年员工构建成长通道。 【招聘条件】 1.学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：经济与贸易类、工商管理类、外国语言文学类、数学类、计算机类、交通运输类、公共管理类、法律类、金融类、财务类、安全科学与工程类、计算机技术、软件工程、网络工程、通信工程等相关专业； 4.英语要求：大学英语6级（CET-6）及以上水平； 5.具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神； 6.熟练操作日常办公软件； 7.身体及心理健康，符合公司背景调查要求； 8.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。