【职位描述】 1.参与储备人才业务轮岗，全面熟悉公司业务流程与运营模式； 2.参与一线业务实操，协助各单位完成岗位日常工作及储备人才专项任务； 3.轮岗结束后，根据个人优势及意愿，结合公司需求进行定岗，深耕定向岗位稳步成长。 【招聘条件】 1.学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：理工类、经管类等相关专业； 4.英语要求：大学英语六级（CET－6）及以上水平； 5.具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神； 6.熟练操作日常办公软件； 7.身体及心理健康，符合公司背景调查要求。