工作描述： 1.负责成本竞争力强化管理,包括但不限于跨部门降本项目统筹与推进,优化成本管理流程,促进本公司的中国新车成本竞争力强化活动并拓展至全球车型等； 2.对中国汽车产业/产品/新技术趋势分析与洞察，竞品新技术监测与应对方案树立； 3.对竞品车分析/本公司产品提案树立，参与本公司新车/新技术/平台开发战略的制定； 4.负责国内/海外主要车展参观和对应，向全球R&D业务提供支援。 职位要求： 1.2027届本科及硕士应届毕业生（接收3年以内往届毕业生）； 2.本科及以上学历，机械工程/车辆工程/机械设计制造及其自动化/能源与动力工程/机械电子工程/动力工程及工程热物理/汽车服务工程/载运工具运用工程/工业工程等相关工学专业； 3.本科应届毕业生：CET4级水平；硕士应届毕业生：CET6级水平；海外留学生：韩国语能力考试（TOPIK）4级；英语 托福，雅思等； 4.需要具备自主驱动和持续学习的能力，良好的沟通和协调能力，英语或韩语优秀者。