人力资源培训生当面告知

斯凯孚(中国)有限公司
2026-12-23 21:25:46
校招27届本科硕士

岗位详情

地区:

上海

专业要求:

心理学人力资源管理专业不限

岗位职责:

你将参与什么 学习项目与平台运营 - 参与岗位核心信息收集、日常运营和专业研究 - 学习相关政策、方法、流程和工具 - 将复杂信息整理为结构清晰的材料 - 支持团队形成及时、准确的专业判断 人才发展与项目支持 - 参与重点项目从准备、沟通到实施和复盘的全过程 - 运用数据和事实分析现状、识别机会 - 制作专业报告或沟通材料,支持决策和行动 - 跟踪项目反馈并持续优化内容与方式 数据分析与持续改善 - 连接业务需求与专业方案,推动建议落地 - 维护关键数据、资料和项目记录 - 参与对标研究、效能跟踪或专题分析 - 通过数字化工具提升工作质量和效率 人才发展项目协同 - 与业务团队和不同利益相关方共同定义问题及目标 - 协调多方观点、信息和项目节奏,确保工作顺利推进 - 将专业语言转化为清晰、易理解且可行动的表达 - 逐步建立岗位所需的专业判断、项目管理和影响力 我们希望你具备 1. 2027届本科及以上学历,专业不限,人力资源、心理学、管理相关专业优先的应届毕业生,或毕业两年内的优秀往届生。 2. 组织协调能力好,能够细致管理课程、会议、资料和多个并行节点 3. 沟通亲和、服务意识强,能够理解员工和业务团队的实际需求 4. 具备良好的中英文书面和口头表达能力,能够面向不同对象清晰沟通 5. 对人才发展和组织学习有热情,具备数据分析或AI工具应用能力者优先

招聘要求:

你将参与什么 学习项目与平台运营 - 参与岗位核心信息收集、日常运营和专业研究 - 学习相关政策、方法、流程和工具 - 将复杂信息整理为结构清晰的材料 - 支持团队形成及时、准确的专业判断 人才发展与项目支持 - 参与重点项目从准备、沟通到实施和复盘的全过程 - 运用数据和事实分析现状、识别机会 - 制作专业报告或沟通材料,支持决策和行动 - 跟踪项目反馈并持续优化内容与方式 数据分析与持续改善 - 连接业务需求与专业方案,推动建议落地 - 维护关键数据、资料和项目记录 - 参与对标研究、效能跟踪或专题分析 - 通过数字化工具提升工作质量和效率 人才发展项目协同 - 与业务团队和不同利益相关方共同定义问题及目标 - 协调多方观点、信息和项目节奏,确保工作顺利推进 - 将专业语言转化为清晰、易理解且可行动的表达 - 逐步建立岗位所需的专业判断、项目管理和影响力 我们希望你具备 1. 2027届本科及以上学历,专业不限,人力资源、心理学、管理相关专业优先的应届毕业生,或毕业两年内的优秀往届生。 2. 组织协调能力好,能够细致管理课程、会议、资料和多个并行节点 3. 沟通亲和、服务意识强,能够理解员工和业务团队的实际需求 4. 具备良好的中英文书面和口头表达能力,能够面向不同对象清晰沟通 5. 对人才发展和组织学习有热情,具备数据分析或AI工具应用能力者优先

公司介绍

斯

斯凯孚(中国)有限公司

斯凯孚(中国)有限公司,成立于1997-09-09,位于上海,法定代表人:王辉,登记状态:存续,注册资本16340万美元,公司类型:外企独资
公司信息:
公司名称:斯凯孚(中国)有限公司
公司类型:机械制造/机电/重工
公司性质:1000-4999人
公司地点:
公司规模:--
涉及领域:--
公司网址: