工作职责： 1. 招聘支持：完成岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排、面试反馈、人选录用等全流程工作； 2. 人才库建设：协助维护候选人数据库，定期更新人才储备； 3. 数据分析：整理招聘数据报表，协助优化招聘流程效率； 4. HR相关的工作内容。 任职资格： 学历专业：本科学历，人力资源、心理学、管理学、语言学或生物医药相关专业优先； 能力要求： ①有责任心，具备良好的沟通能力与细节处理能力； ②英语六级，熟练使用Excel/PPT等办公软件（熟悉北森系统者加分）； ③对招聘或生物医药行业有基础认知； 其他要求：实习3个月及以上，每周到岗3天及以上，能适应快节奏的工作环境。