工作职责： 职责： • 协助各类培训项目运营，包括培训名单整理、物料会场预定、追踪项目进展、编撰通知和总结、协助培训师现场开展培训活动、收集参训者反馈等 • 通过培训活动信息收集， 定期反馈培训的质量。并且将培训的结果输出到公司平台上， 为公司人才发展提供数据基础 • 支持营销管理中心组织开展部门级会议 任职资格： 要求： 1.教育背景：2027届本科学历，医学药学背景优先； 2.毕业前实习6个月及以上，每周至少三天，尽早入职者优先考虑； 3.专业知识和技能：熟练电脑操作，对Word， Excel， PowerPoint操作熟练； 4.优秀的人际沟通和表达能力、良好的学习能力和抗压能力。