工作职责： 1、组织将战略形成发展规划并落实年度分解任务，通过组织召开集团月度经营、总经理办公会、专题会、年中/年终工作会议等，确保公司战略及业务规划推动落地达成、风险有效控制、业务有序开展；  2、组织建立公司全面风险管理体系，开展重大风险排查、整改及日常风险监控； 3、制定考核方案和考核细则，依据公司经营计划和工作目标，持续跟进计划任务的执行情况，组织开展各类计划任务的绩效考核；  4、优化公司经营会议管理体系，组织各类经营分析会，督办会议决议落实； 5、对外及对内各类报表等资料上报； 6、负责配合领导完成其他相关的重要工作。 任职资格： 1、本科及以上，具有工程造价管理、工程管理、土木工程等相关专业；  2、有过大型建筑企业实习经验优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。