工作职责： 1、协助公司中长期战略规划、专项战略规划的编制、调整及实施评价。 2、编制公司年度目标计划，制定阶段性工作总结，请示报告等文件。 3、完成公司及项目的月度、年度目标任务、阶段性工作总结、分析报告等专业文件。 4、对业绩指标执行和考核进行督查督导，做好考核实施并参与各项经营数据的分析研究。 任职资格： 1、硕士及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，数据分析能力，写作能力，表达能力。 3、希望从事企业经营管理、运营管理等相关工作，以经营业务为基础提升全面素质的职业发展规划。