岗位职责 1.结合招聘目标协助招聘团队开展招聘工作； 2.跟踪候选人的面试和录用过程，协调各部门沟通，确保招聘工作的顺利开展； 3.参与招聘流程的优化和改进，提升团队的招聘效率和质量； 4.协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的优秀实践和其他相关工作支持。 任职资格 1.统招本科及以上学历，专业不限，26届毕业优先； 2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，善于与人沟通，学习能力强； 3.工作积极，主动性强，执行力强，富有激情、有一定的抗压力； 4.熟练运用exc