】 1.落实《公司法》等法律法规及公司管理制度，推动制度落地实施，开展制度清理、评估，收集制度执行问题与优化建议并反馈； 2.落实法人治理相关工作要求，牵头权责清单及配套制度修订；统筹章程管理、授权体系搭建、股东行权，规范各部门、子公司依规履职； 3.归口管理公司诉讼案件，联动业务部门、外聘律师开展案件处置；负责合同合法性审查，为重大经营决策出具法律意见，统一管理授权委托、经济合同； 4.推进法治宣传与法治文化建设，统筹法治队伍建设，做好外聘法律顾问管理工作； 5.组织开展各分、子公司法律工作考评，统筹法律服务机构选聘与管理，指导下属单位法律服务相关工作。 【