基于公司未来的战略及业务发展需求，通过文化行政、党群工作、会务组织等历练，3-5年培养成为文化行政经理，5-8年培养成为行政领域核心管理人员。 1、参与企业文化活动策划与执行； 2、协助党群工作、公文写作及行政事务管理； 3、参与会议组织、接待及内部协调工作； 4、协助优化行政流程，提升服务效率； 5、积极参加集团及事业部组织的专业培训项目，深入学习企业文化与业务模式，建立战略级岗位认知体系，按期完成培训结果交付并反馈相关材料。 1、学历要求：2027届应届毕业生，本科及以上学历； 2、专业要求：行政管理、中文、新闻、管理类、政治学等相关专业优先，英语四级及以上水平； 3、相关实习经历及技能要求：具有学生会、团委、党群组织、文化宣传、活动组织、公文写作经验者优先；有行政、党群、企业文化、政府/国企实习经历优先； 4、个人特征要求：服务意识强、细致认真、沟通协调好、责任感强、执行力强。 简历接收周期：2026-09-21~2027-06-30