岗位职责： 1、负责企业架构（4A）设计与落地，设计业务架构‌（明确核心业务逻辑与流程），并推动企业架构体系实施落地； 2、主导公司架构管理体系设计，包含设计业务能力地图（Business Capability Map），架构治理与评审、架构标准、架构资产及运营等； 3、主导公司架构体系落地的实现路径，推进公司整体的业务架构、应用架构、数据架构、技术架构管理；  4、 负责重要项目的架构评审工作，评估项目架构与企业架构的一致性、合规性，保障项目架构符合企业战略和技术标准； 5、负责数字化建设相关制度流程的标准化管理。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、企业管理、汽车工程等相关专业； 2、5年以上IT行业工作经验，其中至少2-3年专注于企业架构、解决方案架构或类似的高级技术规划角色； 3、对企业的核心业务流程（如研发、财务、供应链、生产、销售等）有较好的理解。； 4、精通至少一种主流企业架构框架，如 ​TOGAF​（最常用）、Zachman、FEAF等。具备设计企业级业务架构 / 应用架构的经验。TOGAF认证是重要的加分项； 5、有战略性思维，卓越的沟通与影响力，能够从复杂的业务和系统环境中抽象出核心模型和关键概念。