岗位职责： 1. 负责人力招聘、入离职、考勤档案、员工关系等基础人事工作，保障人事流程规范化落地； 2. 统筹公司日常行政、物资资产、后勤保障，维护办公秩序，把控行政成本； 3. 负责会务接待、公文归档、制度执行及内外对接，保障公司高效运转； 4. 组织员工福利及团建活动，落地企业文化，完成领导交办的各项综合事务。 任职资格： 本科/硕士，工商管理、国际贸易、英语、供应链、物流等相关专业；动物（水产）营养与饲料科学、畜牧（英文好可优先）