【培养方式】 您入职后将接受为期2个月的技术培训以及4个月的一线技术支持工作； 积累一定经验后，定岗到品牌团队，参与国内外的行业展会、技术交流、对外合作、文化建设等一系列品牌活动工作，共同打造中国高科技ToB品牌的优秀实践。 【这份工作是做什么的？】 1. 参与制定公司层面的品牌传播规划，并负责国内、国际行业展会的策划与落地，包括展台内容、传播节奏、客户接待及现场体验设计，对外呈现德擎的技术实力、产品价值与品牌气质； 2. 深入理解公司技术、产品与业务方向，关注行业趋势及客户需求，协同销售、技术团队，策划并落地面向不同客户群体的市场活动，如行业技术沙龙、产品发布会、客户交流会等； 3. 结合德擎技术能力与业务拓展需求，持续挖掘先进制造、新能源、消费电子等相关行业的展会、论坛、技术社群及生态合作机会，拓展新的业务场景与品牌触点； 4. 建立市场活动效果评估机制，跟踪活动数据与销售线索转化效果，持续优化活动策略与投入产出比； 5. 参与公司雇主品牌与企业文化活动的策划与执行，包括企业开放日、品牌展厅、校园招聘、员工文化活动等，提升品牌认同感与组织凝聚力。 【我们期待的“你”具备什么？】 1. 工科类2027届本科或硕士毕业生，对于“工科+品牌”的复合成长路线有兴趣； 2. 入职后半年内的技术轮岗，可以接受自动化产线的工作环境； 3. 具备良好的英文沟通能力，英语可作为工作语言的优先（海外展会的语言需要）； 4. 具备较强的项目统筹与跨部门协同能力，能够独立推进复杂项目落地； 5. 具有良好的逻辑思维与数据分析能力，能够从活动数据中发现问题、总结经验并持续优化。