人力资源绩效专员7000-12000元/月
山东宏桥新型材料有限公司
2026-12-17 00:00:00
社招硕士
岗位详情
地区：
滨州市
专业要求：
统计学人力资源管理
岗位职责：
1、 绩效体系搭建与优化：协助完善公司绩效管理体系，做好制度宣贯，保障考核工作规范落地；
2、 绩效考核全流程组织实施：负责各单位绩效考核组织、进度跟进、数据汇总、跟踪绩效改进落地等闭环管理工作；
3、 绩效数据分析：定期编制绩效报表、开展数据统计与复盘分析，输出优化建议，为经营及人才管理提供数据支撑；
4、 流程迭代升级：持续迭代优化绩效管理制度与流程，推动绩效管理体系提质增效。
二、招聘条件：
1、 学历专业：硕士研究生学历，统计学、数学、财会、人力资源等相关专业；
2、 数据能力：对数据敏感，具有一定的数据分析、逻辑推理能力；
3、 专业能力：熟悉绩效管理流程与常用工具，了解绩效体系搭建逻辑；
4、 综合素养：具备良好的沟通协调与文字撰写能力，工作细致严谨，责任心强；
5、 优先条件：具备绩效制度搭建、绩效系统落地复盘相关工作经验者优先。
招聘要求：
一、岗位职责：
1、 绩效体系搭建与优化：协助完善公司绩效管理体系，做好制度宣贯，保障考核工作规范落地；
2、 绩效考核全流程组织实施：负责各单位绩效考核组织、进度跟进、数据汇总、跟踪绩效改进落地等闭环管理工作；
3、 绩效数据分析：定期编制绩效报表、开展数据统计与复盘分析，输出优化建议，为经营及人才管理提供数据支撑；
4、 流程迭代升级：持续迭代优化绩效管理制度与流程，推动绩效管理体系提质增效。
二、招聘条件：
1、 学历专业：硕士研究生学历，统计学、数学、财会、人力资源等相关专业；
2、 数据能力：对数据敏感，具有一定的数据分析、逻辑推理能力；
3、 专业能力：熟悉绩效管理流程与常用工具，了解绩效体系搭建逻辑；
4、 综合素养：具备良好的沟通协调与文字撰写能力，工作细致严谨，责任心强；
5、 优先条件：具备绩效制度搭建、绩效系统落地复盘相关工作经验者优先。
公司介绍
山东宏桥新型材料有限公司
山东宏桥新型材料有限公司，成立于1994-07-27，位于山东，法定代表人：张波，登记状态：存续，注册资本1175933.30091万人民币，公司类型：港澳台资
公司名称：山东宏桥新型材料有限公司
公司类型：有色金属冶炼和压延加工业
公司性质：港澳台资
公司地点：中国-山东省-滨州市-邹平市经济开发区会仙一路
公司网址：http://www.hongqiaochina.com
山东宏桥新型材料有限公司成立于1994年7月27日，注册资本1175933.30091万元人民币，注册地址为山东省滨州市邹平市经济开发区会仙一路，由宏桥投资（香港）有限公司持股94.5153%、山东轻合金材料科技有限公司持股5.4847%，是中国宏桥集团有限公司（港股01378）旗下核心企业，法定代表人张波。公司前身为山东位桥染织有限公司，后转型为铝产业平台，主营选矿、常用有色金属冶炼、有色金属延压加工、金属材料销售及煤炭制品销售，业务覆盖热电、氧化铝、液态铝合金、铝合金锭、铝母线、高精铝板带箔等铝全产业链环节，子公司包括山东魏桥铝电有限公司、邹平县汇盛新材料科技有限公司等。2025年末公司总资产约2250.59亿元、净资产约1236.28亿元，全年营业收入约1583.72亿元、净利润约228.54亿元（经审计合并数据）。