1.负责根据公司业务发展和风险管理需要建立、健全法律体系，制订、优化公司法律和合规管理的相关制度、流程、标准、办法、指引等； 2.负责识别、评估、分析、监控和报告公司的法律风险，制定解决方案，提供法律咨询； 3.负责根据公司经营开展公司章程、制度、重大决策、经济合同、授权委托书五项法律合规审核工作； 4.负责组织开展公司的法治、合规文化建设、普法宣传和员工法律合规培训等工作； 5.负责公司法律诉讼、法律专项工作及与公司外聘法律顾问或律师事务所的日常联系管理工作；向集团及时报送重大法律纠纷案件情况； 6.负责开展公司相关法律法规研究工作；持续关注法律法规的最新发展，准确把握对经营活动的影响，及时为公司经营管理提供合规建议； 7.负责公司合同综合管理、合同系统管理，建立健全公司各类合同模板库，参与重大合同的起草、谈判工作； 8.负责法治信息化工作，根据集团要求持续完善法治、合同和纠纷案件信息系统； 9.负责组织完成集团公司、监管机构和公司布置的各项专项和日常法治、合规工作任务； 10.负责完成公司及部门领导交办的其他工作。