职位描述 Ø 整体负责IND和商业化项目的CMC管理工作，根据合同制定项目计划，组建项目团队，管理项目范围，把控项目进度，确保项目按时保质保量地完成既定里程碑，并准时完成收入确认。 Ø 作为公司主要联系人，代表公司和项目团队与客户对接，并组织定期汇报项目进展，维护与客户的良好关系。 Ø 在项目遇到复杂问题时，能够快速反应，并高效协调项目资源推进问题的解决。 Ø 挖掘并充分理解客户潜在需求，协调内部沟通讨论，并有效整合公司内部资源满足客户需求。 Ø 支持客户来访接待工作，协调内外部资源，协助公司拓展新业务。 任职资格： 1. 博士、硕士毕业生 2. 生物，化学，医学等相关专业 3. 具备严谨的科研态度和逻辑理解力，并具有强烈的责任感和极强的执行力，能客观地分析处理项目中的问题，并找到办法解决； 4. 具备突出的学习理解能力，批判性思维，和扎实的科研学术背景，能够对事物提出独到的见解； 5. 具备极佳的沟通协调能力，换位思考和商务拓展能力，能够独立实现与内外部团队的良好沟通与协调； 6. 英文水平优秀，具备优秀的英文邮件书写能力，可以和国外客户进行流畅的英文交流沟通； 全面的项目培养计划： 2-3个不同技术岗位的轮岗机会 Ø 全方位了解生物制药从lead molecule的确定到上市的全流程 Ø 站在行业最前沿，快速学习掌握生物制药工艺开发与控制的各种技术和知识 Ø 近距离接触行业大牛，迅速拓展视野，结识志同道合的同事，为深耕行业打下坚实基础 Ø 体验药物从无到有的全过程，无与伦比的成就感 Ø 组织能力，沟通能力，领导力都能得到迅速的成长，专业技能，全局视野，人脉都能在短期内得到快速积累，为后续在行业内持续深耕打下坚实基础 系统的培训课程 1. 核心价值观系列 2. 技术专业知识系列 3. 通用能力系列 4. 项目管理系列 5. 领导力系列 定制化个人发展计划 1. 根据每位入选者个人特质和轮岗情况，定制个人发展计划，并定期考核和实时调整。 2. 根据定期考核成绩，及时调整发展计划，赋予其更快更多地成长和晋升机会。 双导师制（导师和教练） 1. 在培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师，帮助提升专业能力 2. 在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练，帮助文化适应及个人成长 3. 导师和教练均来自： 世界一流名校，具备行业内丰富经验