面的项目培养计划 3个轮岗机会 必选轮岗方向（选择其中2个）： −上海质量控制部-理化/生化/微生物/原辅料/稳定性测试（上海/苏州） 可选轮岗方向（选择其中1个）： −分析科学部-理化/生化/质谱/异物鉴定/活性检测（上海） 系统的培训课程 −核心价值观系列 −技术专业知识系列 −通用能力系列 −项目管理系列 定制化个人发展计划 −根据每位入选者个人特质和轮岗情况，定制个人发展计划，并定期考核和实时调整。 −根据定期考核成绩，及时调整发展计划，赋予其更快更多地成长和晋升机会。 双导师制（导师Mentor和教练 Coach） −在培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师，帮助提升专业能力 −在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练，帮助文化适应及个人成长 −导师和教练均来自： 世界一流名校，具备行业内丰富经验 任职资格 博士毕业生 微生物，食品相关，生物化学、分析化学、蛋白质组学、分子生物学、细胞生物学、生物工程、化学工程、制药工程、药品检测等相关专业 积极主动，充满正能量 思路清晰，思辨能力好 具备良好的抗压性 具有良好的人际沟通和表达技巧 具有优秀的中英文书写及会话能力 有海外留学/海外工作经历优先 出站后岗位职责 熟悉QC质量控制各大检项，精通其中2-3 个检项大类，比如：理化分析（HPLC/UPLC、毛细管电泳（CE/CIEF）），生化分析（酶联免疫反应（ELISA）、PCR、内毒素分析、SDS-PAGE、Western blot），微生物检测（微生物限度，无菌，内毒素，容器密闭性检测），药典检测（pH、渗透压、澄清度、装量检测、可见异物、颜色、不溶性微粒），活性分析（ELISA, flow cytometry, cell signal transduction, immune regulation and mammalian cell culture）等；掌握分析仪器的使用和维护、数据分析，以支持样品检测； 独立进行或指导其他研究员依据GMP相关SOP进行系统的实验设计，方法转移，验证和方法评估，撰写并审核相关技术中英文报告；撰写并审核标准操作规程（SOP）； 为GMP临床生产部门、质量部门和客户沟通交流（中英文），更新、汇报检测结果、解读分析数据，提供检测建议，推动项目顺利进行，协助药物在国内外申报； 针对稳定性样品进行检测，并出具稳定性报告； 熟悉生物制药相关GMP体系和质量体系，具有处理因实验引起的相关实验室调查，偏差调查等质量事件的能力，积极配合项目相关的内外部审计工作； 作为项目的leader，具有独立项目汇报能力，分析解决问题的能力，协调组织能力，应对突发事件及解决冲突的能力，负责实验安排及日常项目管理工作； 遵守公司合规和EHS的相关规定，遵守实验室管理和实验操作要求