职位职责： 1．客户需求管理。 1）了解并分析客户在变速器接口，物理属性，电子属性，功能属性及耐久等各方面要求以及相关法律法规的需求。 2）整理客户需求，并规范化，存档。 2．根据客户需求组织工程团队制定系统层面的技术产品目标。 1）制定SRS，并和功能组，总成设计，building blocks，试验各功能模块制定子SRS，鉴定识别各子部件，子系统与变速箱功能及接口的相关性并规范化，存档。 2）根据SRS需求，组织工程团队制定技术方案并组织评审，确保技术方案能满足SRS需求，并满足制造可行性及项目成本要求。 3）协助EPL与客户完成技术协议的签订。 3．技术协作与推进。 1）确保相关技术需求能在D-FMEA，图纸和技术规范上反映出来。 2）根据GPMS要求，协助EPL推进技术方案的实施、验证及结果评审，按时完成签发。 3）项目开发过程中开展风险管理，及时识别并组织团队寻找降低风险的方案，并报告给上级及EPL。 4．问题分析与解决。 1）组织团队分析并解决产品开发过程中发生的技术问题，包括设计及制造可行性问题，试验失效问题等。 2）支持PST分析解决售后质量或技术问题。 3）关键问题及时上升上级领导并寻求支持。 5．遵守与执行体系要求。 1）遵循国家和政府有关劳动、合同、税务、会计、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求。 2）负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作。 3）认真贯彻执行国家及行业管理部门有关安全生产、劳动保护、环境保护法规和政策。 4）负责参与公司“四新”项目的环保、职业健康安全 “三同时”评审。 5）负责工艺改进、新品开发、替代材料的环境影响、健康安全的分析、评审。 6）主动发现各类环境安全事故隐患并积极报告整改。 7）积极参加各项环境安全培训和活动，提出合理化建议。 8）负责了解Mafact基础知识，参与Mafact相关活动。 6．其他业务。 1）领导交办的其他工作。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，大学英语四级或以上，机械、车辆工程相关专业。 2、应届毕业生或变速器或汽车动力总成类相关开发经验。 3、 了解变速箱传动原理、变速箱开发流程以及IATF16949等体系流程。了解变速器通用的系统需求，属性需求以及相应的开发验证需求。 4、具备较好的沟通能力、组织能力及团队协作能力；能用8D工具解决一般问题；具备一定的抗压能力。 5、其他特殊要求：能适应出差。