1.协助部门领导按照国家法律法规、行业监管要求及集团规章制度，推进集团法律合规体系建设、风险防控体系建设，落实合规管理、法务审核、纠纷处置等各项工作。 2. 协助起草、审核集团各类法律文件，包括但不限于合同、协议、规章制度、法律函件、专项法律报告等；参与集团法律文书标准化梳理、优化工作，做好法律专业资料的整理、归档与研究。 3. 协助统筹集团合规管理相关工作，落实合规审查机制，对集团经营管理、业务开展中的合规风险进行初步识别、分析，提出初步防控建议；协助开展合规培训、合规宣传等活动。 4. 协助处理集团各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁、调解等相关事务，配合外部律师开展工作，整理纠纷相关证据材料、参与案件研讨，跟进案件进展并及时反馈。 5. 做好集团法律法规、监管政策的收集、解读与传递工作，跟踪相关法律法规更新动态，为集团经营决策、业务开展提供初步法律参考意见；协助落实集团法律风险排查、整改工作。 6. 推进集团知识产权管理相关辅助工作，协助做好商标、专利、著作权等的申请、维护、维权及管理，防范知识产权侵权风险。 7. 负责部门日常工作的组织协调，加强与管理层、职能部门和下属企业的工作联系，做好法律文件的承办、批转、督办和管理的日常工作；协助完成部门各类报表、报告的编制工作。