【岗位职责】 1.按照管培生培养计划，在党委组织部与人力资源部各模块进行轮岗学习； 2.参与公司级/部门级重点专项项目，承担项目协调与推进角色； 3.定期向导师及管理层进行学习成果汇报，完成各阶段考核任务； 4.完成上级交办的其他工作事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，中共党员，人力资源管理及管理相关专业；具备较强的公文写作能力，能独立撰写计划、总结、报告等材料； 2.政治素养高：拥护党的路线方针政策，具有较强的政治敏锐性与鉴别力； 3.组织协调能力强：具备较强的活动策划、组织执行与跨部门协调能力； 4.沟通表达优秀：善于与人沟通，具备良好的口头表达与宣讲能力； 5.学习与抗压能力：能快速适应多任务并行的工作节奏，具备较强的自驱力； 6.保密与合规意识：严格遵守组织人事纪律，具备较强的保密意识与职业操守； 7.有学生会、研究生会、党支部等学生干部经历；有党务工作、人力资源相关实习经验优先。 其他要求：工商管理类,公共管理类,公共卫生与卫生管理类