薪酬管理当面告知
中国电气装备集团有限公司
2026-12-17 16:53:24
校招27届硕士
岗位详情
地区：
许昌市
专业要求：
专业不限
岗位职责：
1.负责员工月度工资核算，结合绩效评估结果等完成全流程薪资发放工作，确保准确性和时效性；
2.维护薪酬管理系统及电子台账，确保薪资数据、调薪记录、绩效考核结果的完整性与准确性；
3.制定统一的薪酬管理制度，平衡保障性与激励性；
4.联动业务部门开展绩效考核数据汇总与分析，确保绩效结果与薪酬兑现有效挂钩；
5.监控薪酬总额执行情况，审核调薪计划与工资发放合规性，防范超预算风险；
6.解答员工薪酬政策咨询，处理争议纠纷，维护劳动关系稳定性。
招聘要求：
1.负责员工月度工资核算，结合绩效评估结果等完成全流程薪资发放工作，确保准确性和时效性；
2.维护薪酬管理系统及电子台账，确保薪资数据、调薪记录、绩效考核结果的完整性与准确性；
3.制定统一的薪酬管理制度，平衡保障性与激励性；
4.联动业务部门开展绩效考核数据汇总与分析，确保绩效结果与薪酬兑现有效挂钩；
5.监控薪酬总额执行情况，审核调薪计划与工资发放合规性，防范超预算风险；
6.解答员工薪酬政策咨询，处理争议纠纷，维护劳动关系稳定性。
公司介绍
中国电气装备集团有限公司
中国电气装备集团有限公司，成立于2021-09-23，位于上海，法定代表人：李洪凤，登记状态：存续，注册资本3000000万人民币，公司类型：国有企业
中国电气装备集团有限公司（简称中国电气装备）是由中国西电集团有限公司与国家电网公司所属许继集团有限公司、平高集团有限公司、山东电工电气集团有限公司等重组整合而成，为国务院国资委监管的国有重要骨干企业。中国电气装备拥有中国西电（601179.SH）、许继电气（000400.SZ）、平高电气（600312.SH）、宝光股份（600379.SH）等4家上市公司，拥有国家级企业技术中心和工程实验室10个、国家级质量检测中心6个、3个院士工作站和4个博士后科研工作站。承担着国内输配电行业标准归口管理工作，以及国际电工委员会（IEC）等多个技术委员会（分技术委员会）的国内归口工作。