薪酬管理岗(009280)当面告知
中国五矿集团有限公司
2026-12-25 23:13:11
校招博士27届硕士
岗位详情
地区：
北京
专业要求：
经济学财务管理人力资源管理统计
岗位职责：
1、负责日常薪酬核算发放、社保公积金、个税等核算缴纳，解答员工薪酬福利相关问题；
2、协助负责公司人工成本、工资总额的编制及核定，各类统计报表的编制及上报；
3、协助参与公司薪酬管理、激励约束等制度体系的基础搭建和动态优化；
4、参与政策研究、业务沟通，为公司准确把握收入分配改革精神、福利保障政策要点提供全面输入；
5、完成部门交办的其他工作。
招聘要求：
1.学历要求：硕士研究生及以上。
2.专业要求：人力资源管理、财务、统计、经济等相关专业优先。
3.数据敏感度高，具备良好的逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据资料分析整理。
4.具有良好的沟通协作能力、文字表达能力和抗压能力。
公司介绍
中国五矿集团有限公司
中国五矿集团有限公司，成立于1982-12-09，位于北京，法定代表人：陈得信，登记状态：存续，注册资本1020000万人民币，公司类型：中央企业
中国五矿集团有限公司（China Minmetals Corporation），简称“中国五矿”或“五矿集团”，成立于1950年，是由两个世界500强企业（原中国五矿和中冶集团）战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团，是全球最大最强的冶金建设运营服务商，由中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点企业，公司总部位于北京，是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，同时兼营金融、房地产、物流业务的大型国际化企业集团 。2020年，公司营业收入达7016亿元，总资产9877亿元（不含金融管理资产1.1万亿元），旗下拥有8家上市公司。