供应链管培生项目作为供应链核心人员储备培养项目，挖掘并系统培养具备潜力的青年人才，是公司培养未来核心骨干及创新型人才的重点人才项目。 岗位职责： 1、轮岗实践：参与计划、生产、采购、制造设计等核心部门全流程实践，熟练掌握供应链各模块业务逻辑、作业标准与实操流程； 2、工作协同：承接和完成各轮岗部门的日常工作、跨部门沟通协作以及团队任务，确保各项工作高效落地； 3、定岗适配：轮岗结束后按双向选择机制参与定岗评估，最终作为供应链核心骨干，承担对应岗位专业工作，助力供应链业务稳定发展。