1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：电子工程、材料、机械制造、管理等相关专业； 3.应聘年龄：应在30周岁及以下。 1.质量策划： （1）制定公司年度质量工作计划，拆解落实质量目标，完善制程质量制度、流程及信息化体系； （2）识别生产质量风险，制定质控方案及预防措施，策划制程稽查、质量提升等专项活动； （3）制定QC岗位目标及培训计划，开展质量人员技能培训，提升团队专业能力。 2.质量保证： （1）依据行业标准、法规及客户要求，优化检验规范、设备操作规范，指导检验人员规范作业； （2）制定产品例行试验计划，开展周期试验，保障产品交付质量； （3）规范检验记录管理，推进测量系统分析，确保检验数据准确可追溯，为质量优化提供数据支持。 3.质量控制： （1）结合产品特性制定生产质控计划，识别质量风险，设置关键质控点并落实检验管控； （2）监督QC日常检验及制程稽查工作，核查检验记录，全程把控生产制程质量，确保生产质量稳定受控。 4.质量改进： （1）处理生产及供应链质量异常，组织问题分析、制定整改措施并闭环落地，辅导供应商质量优化； （2）统计分析质量数据，输出质量日报、周报，定期召开质量专项会议，复盘通报质量情况； （3）考核各部门、车间质量工作，汇总物料质量数据，持续推进整体质量体系优化升级。