1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：计算机、电子信息、通信技术、工程类、机械制造、自动化等相关专业； 3.应聘年龄：应在30周岁及以下。 1.负责产品制程文件及标准工时的制定： （1）工艺文件的制定及编写工作； （2）收集试制产品的可制造性问题，编写并输出产品的PFMEA； （3）根据产品工艺流程，制定工艺路径，制作生产标准作业指导书（SOP）； （4）负责产品所需辅料用量核定及发布； （5）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准人力/工时； （6）负责产品生产人效提升工作及产品设备程序调试； （7）推动量产提效信息化建设，并给出合理化建议； （8）根据客户下发文件，输出工艺类对应通知单（例：临技、ECA等）。 2.产品导入跟踪： （1）产品的问题分析及定位； （2）产品的工装夹具设计、导入、验证工作； （3）针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点。 3.生产异常处理及不良品分析： （1）生产异常的解决，包括产品故障的分析定位、临时及纠正处理对策； （2）进行产品异常分析并推动相关领域改善； （3）负责PCN拉通，对外进行相关文件汇总整理输出，对内发起内部PCN变更流程并跟进闭环； （4）FQC不合格品分析及临时对策，制定返工策略。