1. 人才寻访与挖掘：依托公司优质岗位资源，通过各类招聘渠道主动寻访、筛选互联网、智能制造、金融、生物医药等主流行业的中高端人才，精准匹配岗位需求，完成人才储备积累。 2. 岗位对接与沟通：深度理解合作企业的招聘需求、岗位痛点及人才标准，独立完成人才初步沟通、简历优化、岗位适配解读，为候选人提供专业的职业规划参考。 4. 客户与资源维护：维护合作企业HR及业务负责人关系，及时同步招聘进度、反馈招聘问题；持续沉淀优质人才资源，搭建个人人才库，提升复购及推荐转化。 任职要求（应届生专属） 2. 能力特质：具备良好的沟通表达、逻辑思维及抗压能力，善于主动沟通、倾听需求，执行力强，目标感清晰。 4. 经验不限：无全职工作经验要求，有校园社团、实习、销售、沟通类兼职经验者优先，欢迎优秀应届生、毕业生投递。 薪资福利（校招专属） 2. 系统培训：零基础全方位带薪培训，涵盖行业知识、岗位认知、寻访技巧、沟通话术、谈判能力、职场素养，一对一导师带教，快速从新手成长为专业猎头。 4. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、年度体检、带薪带薪培训。 岗位优势 2. 成长速度快：直面各行业中高端人才和企业管理层，快速拓宽眼界、提升沟通、谈判、商务思维，综合能力远超普通文职、行政类岗位。 4. 氛围年轻化：团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，公平竞争，多劳多得，拒绝躺平，适合有野心、想赚钱、想快速成长的应届生。 2026届本科/硕士应届生，有志于从事人力资源、招聘咨询、商务对接相关工作，愿意长期发展、追求高薪与快速成长的同学。