1、组织体系支持：协助梳理组织绩效、部门职责整理、校对、归档各类组织管理文档，助力体系规范化落地； 2、人才项目执行：参与人才发展项目，负责物料筹备、流程对接、数据统计、现场执行及复盘落地等工作； 3、调研数据整理：协助开展组织绩效项目整理调研数据，输出基础分析内容，支撑组织绩效决策； 4、日常事务支持：负责部门资料归档、台账更新、会议纪要撰写，完成上级交办的各类OD相关辅助工作。