人力资源专员/主管（共享服务中心）(J14620)当面告知
上海复星医药（集团）股份有限公司
2026-12-17 18:17:45
社招本科硕士
岗位详情
地区：
珠海市
专业要求：
人力资源管理行政管理
岗位职责：
1. 考勤管理：负责员工日常考勤信息的管理与维护，及时响应员工咨询，定期汇总、核对考勤数据并输出考勤报表，为薪酬核算与工时统计提供数据支持；
2. 薪酬核算：负责员工社保、公积金及各项公司缴费的月度增减员申报与办理，完成社保公积金基数核定及月度缴费金额核算，确保数据准确、及时、可追溯，处理社保公积金相关政策咨询、基数调整及异常问题的跟进与反馈；
3. 员工福利：负责解答员工关于公司各类福利制度的咨询，及时传达并解读公司福利政策，跟进福利事项办理流程的执行与优化，保障各项福利制度落地，持续提升员工体验；
4. 协助制定并执行各项人力资源政策，协助推动人力资源项目的顺利实施；
5. 与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门的HR相关问题。
任职条件：
1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 1年以上HR-SSC、考勤管理、福利管理、payroll等相关工作经验，能够独立完成相关工作；
3. 具备良好的沟通能力、服务意识，与团队协作精神；
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；
5. 对人力资源工作充满热情，有责任心，能够承受一定的工作压力、能够保守公司机密。
招聘要求：
职位描述：
1. 考勤管理：负责员工日常考勤信息的管理与维护，及时响应员工咨询，定期汇总、核对考勤数据并输出考勤报表，为薪酬核算与工时统计提供数据支持；
2. 薪酬核算：负责员工社保、公积金及各项公司缴费的月度增减员申报与办理，完成社保公积金基数核定及月度缴费金额核算，确保数据准确、及时、可追溯，处理社保公积金相关政策咨询、基数调整及异常问题的跟进与反馈；
3. 员工福利：负责解答员工关于公司各类福利制度的咨询，及时传达并解读公司福利政策，跟进福利事项办理流程的执行与优化，保障各项福利制度落地，持续提升员工体验；
4. 协助制定并执行各项人力资源政策，协助推动人力资源项目的顺利实施；
5. 与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门的HR相关问题。
任职条件：
1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 1年以上HR-SSC、考勤管理、福利管理、payroll等相关工作经验，能够独立完成相关工作；
3. 具备良好的沟通能力、服务意识，与团队协作精神；
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；
5. 对人力资源工作充满热情，有责任心，能够承受一定的工作压力、能够保守公司机密。
公司介绍
上海复星医药（集团）股份有限公司
上海复星医药（集团）股份有限公司，成立于1995-05-31，位于上海，法定代表人：陈玉卿，登记状态：存续，注册资本267042.9325万人民币，公司类型：其他
上海复星医药(集团)股份有限公司(“复星医药”,股票代码:600196.SH,02196.HK)成立于1994年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团，直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。复星医药以患者为中心、临床需求为导向，通过自主研发、合作开发、许可引进、深度孵化的方式，持续丰富创新产品管线，提升FIC(First-in-class,即同类)与BIC(Best-in-class,即同类最佳)新药的研究与临床开发能力，加快创新技术和产品的研发和转化落地。在“4IN”(创新Innovation、国际化Internationalization、智能化Intelligentization、整合Integration)的战略指导下，复星医药秉承“创新转型、整合运营、稳健增长”的发展模式以及为股东创造价值的信念，不断加强自主研发与外部合作，丰富产品管线，强化全球化布局，提升运营效率，同时，积极推进医疗健康产业线上线下布局，致力于成为全球医疗健康市场的一流企业。