岗位职责： 1、负责协助上级制定所辖区域年、季度营销目标； 2、负责依据本地区营销计划，制定所辖区域具体实施计划； 3、负责依据实施计划将指标分解至业务员； 4、负责按分公司营销计划完成本地区产品销售； 5、负责对本地区市场进行细分，制定年度市场开发计划； 6、负责针对性进行市场、产品开发； 7、负责依据地区营销计划落实本地区订货、发出、库存管理、货款回收； 8、负责本地区应收帐款的催收、清欠； 9、负责控制本地区销售产品的产销平衡，提高产销率，减少库存； 10、负责对本地区销售计划完成情况定期做出报告； 11、负责本地区市场信息反馈，并及时上报信息反馈文字资料； 12、负责本地区同行业销售动态反馈，并及时上报信息反馈文字资料； 13、负责按区域市场用户结构特点提出本地区销售模式； 14、负责按区域市场品种特点确立相应营销策略； 15、负责按不同时期特点细分用户、市场，建立长期稳定销售网络； 16、负责本地区销售人员管理、培训、监督； 17、负责随时向上级汇报本地区销售完成情况； 18、负责定期将本地区营销计划完成情况形成书面报告，并分析原因，做出下一阶段营销策略； 19、负责贯彻执行国家安全、环境方针和公司安全、环境管理规章制度，遵守安全、环境、消防、职业卫生等法律法规和规章制度； 20、负责完成公司或上级下达的安全、环境、消防管理工作； 21、负责本部门重大风险、重要环境因素控制工作； 22、负责质量管理、能源管理、保密管理、职业健康安全管理、环境管理、测量管理等体系在本部门有效运行； 23、负责完成上级安排的临时工作。